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区二届人大常委会主任会议纪要第十七期

发布日期: 2018 - 05 - 14 浏览次数: 字体:[ ]

时间:2018年5月11日
地点:7楼会议室
出席:陆  敏  王  红  张晓燕  林  建  李  艳
列席:倪一如  郭  磊  肖朝晖  潘永吉  吴玉萍  黄  迎
      张  珂  杨  宸  李国栋  唐  坚  王红丽  陈春保
      王  辉  李  文
主持:陆  敏
记录:夏海勇

    一、会议听取了区政府倪一如副区长代表区政府所作的《关于社会组织精准贴近鼓楼现代化需要的汇报》。会议认为,近年来,区政府及其相关职能部门致力推动社会组织建设发展创新,努力搭建服务型社会组织管理和支持平台,围绕培育和发展社会组织做了大量工作,在特色打造和相关工作中取得了较好成绩,促进了我区社会组织的良性发展,会议对此给予充分肯定。会议同时指出,我区社会组织发展状况还不能满足形势发展需要,在如何更加精准贴近鼓楼现代化需要方面还有更多工作要做。为此,会议要求:一是提高认识,加强协同,切实增强责任感和紧迫感。要充分认识社会组织发展的重要性和长远意义,充分发挥各类社会组织润滑剂、稳定器、减压阀的独特作用;建立联席会议制度,搭建部门联动平台,促进全区各部门形成支持社会组织发展的工作合力;加大宣传力度,让全社会了解并认同社会组织对服务经济社会发展和促进社会和谐的作用。二是在精准贴近鼓楼现代化需要上下功夫。要根据我区发展实际和发展需要,对现有各类社会组织进一步明确类型、理清特点、细化功能,加强分类指导,明确发展方式和重点,使其更加精准贴近和服务于我区发展现代化需要;要加大社会组织参与民主协商的探索力度,积极适应未来社会治理和社会经济体制民主协商要求。三是强化规划引导和政策扶持。要高度重视社会组织结构不平衡问题,尽快制定和完善我区社会组织发展中长期规划,尽早实现社会组织覆盖社会全领域;加大对社会组织的发展引导和政策扶持,通过福彩、慈善资金、社会资金等多途径解决资金投入问题;不断加强人才队伍的自我发掘和培养,对各类社会组织运行状态、运行水平和运行效果定期开展考核评价,着力增强社会组织发展内生动力,实现常态化良性发展。
    二、会议听取了区委教育局工委陈春保书记代表区教育局,受区政府委托所作的《关于教师队伍建设情况的汇报》。会议认为,区政府深入贯彻科教兴区、人才强教战略,把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础性工作来抓,取得了显著成绩,为全面推进我区教育事业实现持续均衡高质量发展提供了强有力的师资保障,会议对此给予充分肯定。会议同时指出,我区教师队伍建设仍然存在结构性矛盾较为突出、人才队伍不稳定和缺编多等现象和问题,需要高度重视并予以解决。为此,会议要求:一是高度重视教师队伍建设。实现“江苏首善、全国一流”的教育强区目标,教师队伍建设是关键更是核心要素,要充分认识教师资源的重要性,切实重视和加强教师队伍建设,解决好人民群众对教育多样化分层化需求同教育服务产品供给不平衡不充分的矛盾,进一步增强我区教育核心竞争力。二是强化规划引领和顶层设计。要深入领会和贯彻中央《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神,准确把握精髓要义,突出改革创新,充分运用大数据,精准分析、精确掌握我区教师队伍结构情况,通过精细管理、科学研判,进一步健全完善我区教师队伍建设的长效工作机制。三是高度重视问题的解决。要增强危机意识和忧患意识,着力解决好教师队伍缺编和空编等问题,力争用三年时间大幅降低代课教师比例;统筹规划义务教育、学前教育和特殊教育教师队伍建设,重视对幼教和特教在专业理念、专业知识、专业能力上的培训和提升;坚持“区管校用”,强化优秀师资流动,进一步破解鼓北地区教育发展滞后难题,真正形成与“首善之区”相匹配的优质教育体系。四是注重可持续发展。要结合对标找差,参考先进发达地区成功案例,制定符合我区实际的政策措施;要坚持在中央改革意见的指导下,采取切实可行措施,加大教师招录特别是名优教师引进力度,不断充实教师队伍,强化梯队建设,促进我区优质教育的可持续发展。五是把师德师风建设始终放在重要位置。要积极贯彻落实加强师德师风建设的有关要求,深入实施教师人文素养提升计划,强化教师对岗位和职业的认同感,增强教师教书育人的责任感和使命感,使教师职业成为社会典范、精神高地。
    三、会议讨论通过了《鼓楼区人大代表优秀议案和建议、批评、意见评选办法》。
    四、会议讨论通过了《区人大常委会满意度测评工作程序》。

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